不会吧不会吧
真的有人拿办公室当家啊？
咨询人
??
说实话，看完咨询人的办公室
我真的愿意把办公室当家！
01
浏览完咨询人的办公室，自闭了……
咨询人能凡尔赛的点，到底有多少？
薪资高、出路好、出入五星级酒店……现在连办公室都能秒杀众人了是吗？其他公司：给点活路吧。
McKinsey
不说别的，麦肯锡在亚洲的两个办公室真的很有东西——在著名的新加坡滨海湾设立总部、在大佬和留学生最爱的香港设立了办事处。
先来看看新加坡的这间??
大落地窗设计明亮又通透，但不同于许多写字楼出于安全考虑设立的封闭式大窗户，麦肯锡还很贴心的在上方开了两个小窗户。
空气流通+视野通透+棒呆的景色??旅游还是工作？
再来看看香港的。
这个办公室摆脱了传统写字楼的模式，强调开放空间之余，也保障了个人隐私。每个条状区域都有专门为合伙人、研究团队、员工和客户而设的房间，可以按照个人需求而互相共用这里的空间。
工作区窗外就是繁华的中环区，中央工作区东端的茶水间又坐拥维多利亚港景色。但最最最令人动心的，还是设置在办公室的开放空间和茶水间的四个圆形玻璃电话亭??
按照使用状态，电话亭还会亮起红色或橙色的灯光，空间较大的电话亭也可以用于多人电话会议。
BCG
BCG的西海岸总部位于洛杉矶，主打白+灰，窗外的海湾还会带来一抹蓝。
真·面朝大海，春暖花开。
办公区落地窗外即是太平洋，建筑的另一边则可以俯瞰整个洛杉矶城区。
除此之外，60英尺的落地窗、露天露台、夹层空间以及洛杉矶市中心高层建筑上的第一个天窗都为这个办公室带来了不一样的色彩。
BCG的纽约办公室位于曼哈顿西区的哈德逊城市广场10号。
不仅配有私密健身空间和休息室，甚至还有淋浴间？想得也太周到了吧。
Bain
Bain的纽约办公室曾被BusinessInsider评为“最佳工作场所”。
红色作为贝恩的标志性颜色，在办公室也是随处可见。
而这间办公室最大的特点，就是能从高处一览整个曼岛美景。
02
盘点那些“不走寻常路”的咨询办公室
前面扒的这些咨询公司办公室，虽然有很多“小心机”在里面总体还是中规中矩的。下面这些办公室，才是真的让人眼前一亮，甚至分不清到底是不是办公用。
Accenture：绝美工业风
首当其冲的，就是埃森哲位于罗马尼亚布的布加勒斯特办公室??
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啊？这是办公室吗？第一眼望过去，以为是哪家游戏厅。
不同于办公室常运用的“按作用划分场所”，埃森哲的空间职能规划服从于员工的选择，员工可以在多种工作场景和工作姿态、以及不同的合作方式之间自由选择。
比如自助餐厅除了用餐，还成为社交、工作和休闲放松的空间。
讨论区，可以作为与客户进行演示的空间，也支持其它活动形式，如内部的演讲或头脑风暴。
小型会议室，既可以作为专业会议室也可以作为私人场所。
甚至还有吊床??我愿意午饭后上去躺一躺。
BCG：打翻了颜料盘
不同于在洛杉矶的办公室，亚特兰大这间办公室处处透着温馨。
开放包容的空间缓解了工作带来的紧迫感，办公区域的选择更加自由。
颜色方面，亚特兰大的办公室更趋于大胆：黄色、粉色、灰色、蓝色……虽然颜色多样，糅合在一起竟然也出奇地协调。
除此之外，BCG位于印度古尔冈的办公室也非常值得一提??尤其是BCGGreens。
BCGGreens，是员工休息，互动和制作高尔夫球推杆的地方，形状像高尔夫球果岭的高度协作空间。
透着生机的绿色，看着舒适又放松，独特的设计营造出一种“村庄感”，很是温馨。
顶级咨询公司的办公环境，果然也是顶尖的。
03
急！咨询申请季白热化！
麦肯锡科技类暑期实习网申通道早已经开放。
并且，根据往年的数据显示，麦肯锡为期十周的暑期实习是有80%的机会直通全职Offer的。
Bain和BCG也紧跟其后，开放了咨询类全职和实习的申请??
时间不等人，速速投递吧！
十个商科生，九个都爱咨询
常有人说，在咨询行业工作几年，各方面能力会获得质的飞跃。这又是为什么？
首先，在咨询行业工作，你的成长将呈指数型提升，这在别的行业是比较难实现的。
作为一名咨询师，在两三个月甚至半年的项目中，你会迅速从一名行业小白晋升为专家级的人物：不但对行业了如指掌，还可以对一个企业的走向给出犀利的建议。
仅仅用几个月的时间，你就可以完成别人花费三五年功夫才达到的高度，大大节约了时间，真的“物超所值”。
除此之外，咨询人的前景也非常广阔??传统的咨询晋升路线是这样的：刚进公司从分析师做起，2-3年后晋升为咨询师，再过2年左右升职为项目经理，然后是高级经理，之后就变成终极大Boss，即合伙人。
一个勤奋且表现优异的分析师，最短7-8年，可成为公司的合伙人。
如果不想终身在咨询公司工作，咨询这份工作也会让你在跳槽的时候，有很多选择：
读MBA继续深造
去财富强公司做战略或战投
到私募基金做投资
创业
咨询工作给了员工许多种未来可能性，“无限可能”可不是说说而已。
当然啦，提到咨询怎么能不谈谈超高的薪水？
ManagementConsulted的最新数据显示，MBB第一年应届生薪资平均水平已经超过了10w美金！
并且，MBB的基本薪资和奖金每年会增加10-20%。举个例子：如果你在BCG工作，从Associate到Consultant仅仅三年，你的薪资差不多就能翻一番。
那如何才能进入出路好、钱途好的咨询行业呢？
咨询商赛
进入咨询行业，参加商赛是个好办法。高含金量的商赛可以大大提升申请竞争力。
最后杀入决赛并获得冠亚军的队伍更有特殊的福利：
毕马威商业案例分析、德勤税务精英挑战赛、美世杯会给获奖者提供内部实习机会
贝恩杯、奥纬咨询案例分析大赛、欧莱雅校园市场策划大赛等会给获奖者提供直通终面机会
以德勤商赛为例，海选之后大概人进入复赛，复赛是从10个主题中任选1个来作答。
每一个课题都是由在职的德勤高管出的，和平时的工作息息相关。
参赛队伍需要给出完整的解决方案，拿到前三名的团队成员除了可以收获丰厚的奖金，还有德勤咨询部门的全职工作offer噢。
传说中的“一劳永逸”也不过如此吧~
CaseInterview
CaseInterview也是通过咨询面试必经的关卡。不懂得解答case，怎能拿到offer？
CaseInterview指的是面试时对一个商业问题（BusinessIssue）进行分析和解答，并给出比较具体的解决方案。
CaseInterview没有标准答案，而是需要同学依靠平时的商业积累和逻辑思维能力，一步步分析，给出最合理的答案。
让我们一起来康康几个出现在顶尖咨询公司校招中的真实Case考题：
安永MarketEntry题目
一个智能手机生产商想要拓展海外市场，首先选择非洲还是欧洲？两个市场分别有什么利弊？从市场、目标客户的角度讨论，应该选择进入哪个市场？有哪些风险？对应方案是什么？
这类“多选一”的题目，是没有最优解答的。
可以先抛出自己的选择，接着阐述论据。在阐述论据的过程中，注意