稷山县事业单位2018公开招聘笔试内容

稷山县年公开招聘事业单位工作人员实施方案

为进一步加强我县事业单位人才队伍建设,优化事业单位人才队伍结构,根据事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定,经县委、县政府研究决定,为我县部分事业单位公开招聘48名全额事业工作人员,具体实施方案如下:

一、招聘名额

此次招聘为全额事业单位,共分29个岗位,招聘名额为48名。具体为:详见附件一《稷山县年公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表》。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则,面向社会、自愿报名、公开考试、择优聘用。

三、招聘基本条件

1、应聘人员应具有下列基本要求:

(1)具有中华人民共和国国籍的全日制应、往届毕业生,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(2)具有报考岗位要求的专业和技能条件;

(3)适应岗位要求的身体条件;

(4)符合岗位要求的其他条件。

2、有下列情形之一者不准报考:

曾因犯罪受过刑事处罚的人员;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;参加公开招聘人员报考聘用后即构成回避关系的岗位;应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员管理事业单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的;国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

四、招聘程序和办法

招聘工作在县公开招聘工作领导组的领导下,由县招聘工作领导组办公室组织实施。招聘工作的主要程序是:发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。

(一)信息发布:在稷山县政府公众信息网站向社会发布招聘公告。公开招聘公告内容包括:招聘单位的名称、招聘岗位和人数、招聘岗位所需资格条件、报名时间以及其它需要说明的事项,公告期为7天。

(二)报名和资格审查

1、报名及资格初审

报名采取现场报名。学历及所学专业必须与所报岗位要求相符(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致,专业参考《山西省公务员报考专业设置分类指导目录》)。报名时须提供本人有效期内的二代身份证、报到证原件及复印件、毕业证原件及复印件(年以后专科及以上毕业生须提供学信网学历证书电子注册备案表);已参加工作的须持原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信;应届毕业生需提供学生证原件及复印件和所在院校学生处(系)出具的学籍证明;近期一寸红底免冠照片1张,并填写《稷山县年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。报考人员只能选择一个岗位进行报名,一经报名,不得变更。

2、报名时间及地点以招聘公告为准。报考的年龄一律按周岁计算,年龄30周岁以下,为年月日以后出生,报名费元。报名结束后,领取准考证及笔试的时间、地点在稷山县政府公众信息网站发布,请考生随时   2、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  3、本方案未尽事宜按照晋人社厅发()53号文件和晋人社厅发()55号文件等相关规定执行。

-

监督

县人社局:-

县纪委监委派驻第四纪检监察组:1821818

本《实施方案》由稷山县公开招聘工作领导组办公室负责解释,发布之日起实施。

附件:1、《稷山县年公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表》

2、《服务基层项目人员审核表》

年6月29日

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稷山县党群系统事业单位年公开招聘工作人员实施方案

为进一步加强我县事业单位人才队伍建设,优化事业单位人才队伍结构,根据事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定,经县委、县政府研究决定,为我县党群系统部分事业单位公开招聘10名全额事业工作人员,具体实施方案如下:

一、招聘名额

此次招聘为全额事业单位,共分6个岗位,招聘名额为10名。具体为:详见附件一《稷山县党群系统事业单位年公开招聘工作人员岗位设置一览表》。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,面向社会、自愿报名、公开考试。

三、招聘基本条件

1、应聘人员应具有下列基本要求:

(1)具有中华人民共和国国籍的全日制应、往届毕业生,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(2)具有报考岗位要求的专业和技能条件;

(3)适应岗位要求的身体条件;

(4)符合岗位要求的其他条件;

(5)报考的年龄一律按周岁计算,年龄30周岁以下,为年月日以后出生;研究生学历应聘人员年龄可放宽至35周岁,即年月日以后出生。

2、有下列情形之一者不准报考:

曾因犯罪受过刑事处罚的人员;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考;参加公开招聘人员报考聘用后即构成回避关系的岗位;应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员管理事业单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的;国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

四、招聘程序和办法

招聘工作在公开招聘工作领导组的领导下,由招聘工作领导组办公室组织实施。招聘工作的主要程序是:发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。

(一)信息发布:在稷山县政府公众信息网站向社会发布招聘公告。公开招聘公告内容包括:招聘单位的名称、招聘岗位和人数、招聘岗位所需资格条件、报名时间以及其它需要说明的事项,公告期为7天。

(二)报名和资格审查

1、报名及资格初审

报名采取现场报名。学历及所学专业必须与所报岗位要求相符(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致,专业参考《山西省公务员报考专业设置分类指导目录》)。报名时须提供本人二代身份证、报到证原件、毕业证原件及复印件(年以后专科及以上毕业生须提供学信网学历证书电子注册备案表);已参加工作的须持原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信;应届毕业生需提供学生证原件及复印件和所在院校学生处(系)出具的学籍证明;近期一寸红底免冠照片1张,并填写《稷山县年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。报考人员只能选择一个岗位进行报名,一经报名,不得变更。

2、报名时间及地点以招聘公告为准。报名费元。报名结束后,领取准考证及笔试的时间、地点在稷山县政府公众信息网站发布,请考生随时   2、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、本方案未尽事宜按照晋人社厅〔〕53号文件和晋人社厅〔〕55号文件等相关规定执行。

-

监督(县纪委监委派驻第一纪检监察组)

-(县委组织部干部监督科)

本《实施方案》由稷山县党群系统公开招聘工作领导组办公室负责解释,发布之日起实施。

附:

1、稷山县党群系统事业单位年公开招聘工作人员岗位设置一览表

2、服务基层人员审核表

年7月18日

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